Cosa è il C.U.G.
Il Comitato Unico di Garanzia del Comune di Potenza è il nuovo organismo creato per la vigilanza delle pari opportunità, della valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni di ogni tipo, dirette e indirette, relative al genere, all’età, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, alla lingua, alla disabilità, alla religione, nell’accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, negli avanzamenti di carriera e nella sicurezza sul lavoro.
L’organismo sostituisce i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva.
Il C.U.G. è un organo paritetico con compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle materie demandate dalla legge e dai contratti. E’ stato costituito con Determina n. 138 del 16 marzo 2017.
Con determina dell’U.D. Servizi istituzionali n. 198 del 31/08/2023 (RCG N° 1961/2023) è stato rinnovato il comitato.
Composizione
Il Comitato è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, e da un numero pari di rappresentanti dell’Amministrazione Comunale, nonché da altrettanti componenti supplenti, assicurando nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.
I componenti del Comitato rimarranno in carica 4 anni e l’incarico potrà essere rinnovato una volta sola.
Componenti rappresentanti il Comune
COMPONENTI EFFETTIVI: dott. Giuseppe Romaniello (presidente), dott.ssa Antonella Landi (vicepresidente), dott.ssa Raffaella Padula, dott.ssa Maria Teresa Siciliano
COMPONENTI SUPPLENTI: dott.ssa Marilene Ambroselli, ing. Donatella Zotta, dott.ssa Lucia Bochicchio, dott. Giovanni Giugliano
Componenti designati dalle Organizzazioni sindacali
TITOLARE: dott.ssa Luana Zirpoli – CGIL/FP (segretaria)
SUPPLENTE: geom. Gerardina Fiatamone – CGIL/FP
Documenti
- Direttiva Linee guida sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (art. 21, legge 4 novembre 2010, n. 183).
- Presentazione del Ministero per le pari opportunità: Modalità di costituzione e di funzionamento dei CUG
- Costituzione e nomina del C.U.G. del Comune di Potenza: Determina Dirigenziale n. 138 del 16 marzo 2017
- Approvazione regolamento comunale C.U.G.:
– Delibera di Giunta Comunale N. 79 del 18/05/2017
– Regolamento di disciplina dell’attività del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. - Rinnovo CUG: Determina n. 198 del 31 agosto 2023
- Insediamento CUG in data 3 ottobre 2023 e nomina vicepresidente e segretaria
Contatti
C.U.G. c/o Politiche Giovanili e Pari Opportunità
Via Nazario Sauro – Potenza
Tel. 0971 415137
email: comitatounicogaranzia@comune.potenza.it
Stakeholders istituzionali Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Basilicata – Avv. Ivana Enrica Pipponzi
Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca Via Vincenzo Verrastro, 8 – 85100 Potenza