Trasparenza, Valutazione e Merito

Trasparenza Valutazione e Merito

Retribuzione Dirigenti e tassi di assenza

Retribuzione Dirigenti e tassi di assenza (Legge 69/2009 art. 21 c.1)

Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale
“Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale".

Contrattazione Collettiva

Contratti Collettivi Decentrati

L’obiettivo della contrattazione collettiva decentrata è quello di incrementare e mantenere elevate l’efficacia e l’efficienza dei servizi erogati alla collettività e, nel rispetto dei distinti ruoli (Ente e Sindacati) e delle rispettive responsabilità, il miglioramento delle condizioni di lavoro e la crescita professionale del personale

 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro - personale dirigente e non dirigente

 

Codice disciplinare

Codice Disciplinare del personale dirigente e non dirigente del Comune di Potenza (Pubblicazione ai sensi dell’art. 55 comma 2, D.Lgs. 165/2001).

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  1. Nucleo di Valutazione

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